河南省住房和城乡建设厅  河南省建设工会

关于开展2019年中国技能大赛—河南省住房和

城乡建设系统职工职业技能竞赛的通知

 

各省辖市、省直管县（市）住房和城乡建设主管部门、建设工会，有关厅属单位：

按照河南省劳动竞赛委员会办公室《关于印发2019年度省产业（系统）职工技能竞赛工种（项目）的通知》（豫劳竞办〔2019〕4号）和河南省职业技能竞赛组织委员会《关于开展2019年河南省职业技能竞赛活动的通知》（豫职技组〔2019〕1号）要求和住房城乡建设系统实际，为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实加强我省住房和城乡建设系统产业工人队伍建设，有效提高职工队伍技能素质，为全省住房和城乡建设事业高质量发展提供人才保障。省住房城乡建设厅、省建设工会决定组织开展2019年中国技能大赛—河南省住房和城乡建设系统职工职业技能竞赛。现将有关事宜通知如下：

一、竞赛工种

厅一类竞赛工种（13个）：管道工（管网运行工）、管道燃气客服员、混凝土预制构件制作工、混凝土构件装配工、混凝土构件灌浆工、水工监测工（排水化验监测工）、公路养护工（道路养护工）、工程测量员（测量工）、防腐工（防腐保温工）、砌筑工、钢筋工、镶贴工、手工木工（木工）；

厅二类竞赛工种（4个）：造价员（已列入省劳动竞赛委员会竞赛工种）、建筑信息模型技术员（全生命周期设计阶段）、建筑信息模型技术员（施工、运维类）、土工试验员。

二、组织机构

竞赛组织机构见附件1。

三、参赛选手条件、名额及组队

与相关行业企事业单位签订劳动合同的职工均可报名参加竞赛。根据相关规定，已通过职工职业技能竞赛获得“河南省五一劳动奖章”、“河南省技术能手”及以上荣誉称号的职工原则上不得作为选手参加本次竞赛。

原则上以省辖市、省直管县（市）分别组队参加省级竞赛决赛，省级竞赛决赛所在城市可每工种组建2个代表队。相关厅属单位、驻豫中央管理企业可单独组队。每工种代表队限报3名选手。

各省辖市、省直管县（市）住房和城乡建设主管部门、建设工会负责组织当地选拔赛。各承办单位负责对各地选拔赛进行督促和指导。各参赛单位要成立由工会牵头的竞赛组织机构，负责所在单位选拔工作。参加省级技能竞赛决赛的选手原则上经各地选拔赛选拔。选拔赛阶段的竞赛方式及优胜人员奖励措施由举办单位根据本地、本单位实际确定。

四、竞赛内容

竞赛内容由理论知识考试和实际操作考试两部分组成。理论知识和实际操作两项成绩均按百分制，其中理论知识成绩占30%，实际操作成绩占70%，合并计算总成绩。若总分相同以实际操作考试成绩高者为先，若仍相同，实际操作考试用时短者为先。选拔赛理论知识考试采取闭卷考试，由组织单位统一命题，实操考试评分标准由组织单位按照有关规则制定。

五、时间和地点

各地选拔赛应于10月中旬前结束。省级决赛时间为2019年11月上旬，地点待定，有关事宜另行通知。

六、理论考试范围和实操考试项目

各工种理论考试范围和实操考试项目见附件2。

七、表彰奖励

（一）列入省厅职工职业技能竞赛一类竞赛的工种。获得各工种竞赛第1名的选手，按照规定程序，由省总工会授予“河南省五一劳动奖章”称号。获得各工种竞赛第2名的选手，按照规定程序，由省住房城乡建设厅、省建设工会授予“河南省建设劳动奖章”称号。获得各工种竞赛前3名的选手，按照规定程序，由河南省人力资源和社会保障厅授予“河南省技术能手”称号，工种在国家 新职业大典目录内的按规定程序晋升技师。获得各工种竞赛第4至15名的选手，按照规定程序，由省住房城乡建设厅、省建设工会授予“河南省住房城乡建设系统技术能手”称号，工种在国家 新职业大典目录内的按规定程序晋升高级工。

（二）列入省厅职工职业技能竞赛二类竞赛的工种。获得各工种竞赛第1名的选手，按照规定程序，由省住房城乡建设厅、省建设工会授予“河南省建设劳动奖章”称号。获得各工种竞赛第1至15名的选手，按照规定程序，由省住房城乡建设厅、省建设工会授予“河南省住房城乡建设系统技术能手”称号，工种在《住房城乡建设行业技能人员职业培训合格证》发证范围内的按规定颁发高级工培训合格证书。

（三）各工种理论考试和实操考试双及格选手由省住房城乡建设厅、省建设工会授予2019年中国技能大赛—河南省住房和城乡建设系统职工职业技能竞赛 选手称号。

（四）对参加决赛选手给予一次性奖励。奖金分别为：前3名分别为3000元、2000元、1500元；4—15名为1000元；其他选手为800元。费用由参赛单位从劳动竞赛奖励基金中列支。

（五）对决赛前三名的代表队分别颁发一、二、三等奖团体奖牌。

（六）对组织工作突出的单位和个人授予 单位和 个人。

各省辖市、省直管县（市）可参照本通知表彰奖励争取当地总工会、人社局支持，制定相应表彰奖励政策。

八、有关要求

（一）加强竞赛工作 。各省辖市、省直管县（市）要切实加强竞赛工作的 ，成立选拔赛组织机构，要在组织上、人员上、资金上做好保障，切实做好省级决赛选手选拔和推荐工作。于2019年9月15日前将选拔赛组织机构联系人、联系方式和组织开展的工种名单报各承办单位。

（二）注重及时汇报沟通。各工种选拔赛组织单位要积极与当地总工会、人社局进行汇报和沟通，争取将该工种列入当地职工职业技能竞赛计划并落实有关获奖人员奖励事项。

（三）做好竞赛宣传工作。要充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，围绕大赛主题开展形式多样、富有特色的宣传活动。引导广大劳动者立足本职工作，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，带动更多的劳动者争当技能型人才，在全社会营造崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围。

九、联系方式

1.管道工（管网运行工）、管道燃气客服员竞赛联系人：沙欣欣，联系电话：0371- 67121296 16638169056；

2.混凝土预制构件制作工、混凝土构件装配工、混凝土构件灌浆工竞赛联系人：杨绘丽，联系电话：0371- 55073376、13014506521；

3.水工监测工（排水化验监测工）竞赛联系人：孙连新，联系电话：0371- 63985362、15238008288；

4.公路养护工（道路养护工）竞赛联系人：张广兴，联系电话：0379-63601280 18537971739；

5.工程测量员（测量工）竞赛联系人：张永远，联系电话：15936230211；

6.防腐工（防腐保温工）联系人：祁志伟，联系电话： 0373-8881360 13598636006；

7.砌筑工、钢筋工、镶贴工、手工木工（木工）竞赛联系人：周东良，联系电话：0371-87520592 13949053386；

8.造价员竞赛联系人：金志刚，联系电话：0371-69077282、13903862223；

9.建筑信息模型技术员（全生命周期设计阶段）、土工试验员竞赛联系人：刘海洋，联系电话：0371-62139692 18638116606；

10.建筑信息模型技术员（施工、运维类）竞赛联系人：张鹏展，联系电话：0371-55126142 18697311987。

省厅建设工会竞赛联系人：李二英、胡海括，联系电话： 0371-68080873、68080550

邮箱：hnsjstjsgh@163.com 网址：www.hnjs.gov.cn

 

附件：1. 竞赛组织机构

2. 各工种理论考试范围和实操考试项目

河南省住房和城乡建设厅河南省建设工会关于开展2019年中国竟能大赛-河南省住房和城乡建设系统职工职业技能竞赛的通知豫建工〔2019〕269号(12).pdf

 

河南省住房和城乡建设厅 河南省建设工会委员会

2019年9月2日

 

 

 

 

附件1

竞赛组织机构

 

一、河南省住房和城乡建设厅2019年职工职业技能竞赛 小组

组 长:

吴 浩 厅党组书记、厅长

副组长:

林涵碧 厅党组成员、总队长

张 达 厅党组成员、副厅长

郭风春 厅党组成员、副厅长

巩魁生 厅党组成员、副厅长

张 瑛 厅副巡视员

成 员：

常庆生 厅城市与建筑设计处处长

千战应 厅建筑市场监管处处长

刘江明 厅城市建设处处长

王广军 厅城市管理处处长

远 航 厅人事教育处处长

汪国义 省建设工会委员会主席

刘红生 省建筑工程标准定额站站长

叶 宁 省建筑劳务管理办公室负责人

小组办公室设在省建设工会。

主 任：汪国义（兼）

二、主办单位和承办单位

主办单位：

河南省住房和城乡建设厅、河南省建设工会。

承办单位：

管道工（管网运行工）、管道燃气客服员：河南省市政公用业协会燃气分会；

混凝土预制构件制作工、混凝土构件装配工、混凝土构件灌浆工：河南省装配式建筑产业发展协会；

水工监测工（排水化验监测工）：河南省市政公用业协会污水处理分会；

公路养护工（道路养护工）、工程测量员（测量工）：河南省市政公用业协会市政分会；

防腐工（防腐保温工）：长垣县总工会、长垣县住房和城乡建设局、河南省腐蚀与防护协会、长垣县防腐业协会；

砌筑工、钢筋工、镶贴工、手工木工（木工）：河南省建筑劳务管理办公室；

造价员：河南省注册造价工程师协会；

建筑信息模型技术员（全生命周期设计阶段）、土工试验员：河南省工程勘察设计行业协会；

建筑信息模型技术员（施工、运维类）：河南省建筑业协会。

 

 

 

附件2

各工种理论考试范围和实操考试项目

 

（一）管道工（管网运行工）。理论考试范围：高级工应知应会内容。实操考试项目：拆卸调压器。

（二）管道燃气客服员。管道燃气客服员。理论考试范围：高级工应知应会内容。实操考试项目：按豫市公协〔2019〕17号文件执行。

（三）混凝土预制构件制作工、混凝土构件装配工、混凝土构件灌浆工。理论考试范围：装配式混凝土建筑政策以及生产、运输、吊装、施工等产业链的相关知识。参考资料：《国务院办公厅关于大力发展装配式建筑的指导意见》（国办发（2016）71号)；《装配式混凝土建筑》（机械工业出版社)；《装配式建筑产业工人技能培训教材》（黄河水利出版社）；《装配式建筑建造技能培训系列教材》（中国建筑工业出版社)。实操考试项目：操作人员选拔记录（理论考试+实操）。模具清理组装；预埋件安装、钢筋安装、混凝土浇筑、吊装、灌浆质量及团队配合等。

（四）水工监测工（排水化验监测工）。理论考试范围：中国建筑出版社市政行业职业技能培训教材《污水化验监测工》，化学工业出版社《水质分析》，中国石油天然气集团公司职业技能鉴定指导中心编制石油工业出版社《水质检验工》。实操考试项目：仪器法操作项目、滴定法操作项目，项目的选择参照城镇污水处理厂污染物排放标准(GB18918—2002 )规定的检测项目为选择对象。

（五）公路养护工（道路养护工）。理论考试范围：《沥青路面施工及验收规范》（GB50092-96），《城镇道路养护技术规范》（CJJ36-2016），《道路养护工》（建设部人事教育司组织编写）。实操考试项目：沥青路面挖补。

（六）工程测量员（测量工）。理论考试范围：市政工程测量施工应知应会知识及基础基础理论知识（部分试题参考《市政工程测量与施工放线一本通》，中国建材工业出版社）。实操考试项目：现场测量（主要仪器水准仪及全站仪）仪器的规范操作和理论计算。

（七）防腐工（防腐保温工）。理论考试范围：防腐工程冷作钣金（基本几何图形和放样工具、识图基础知识、展开图的基本知识、展开图、保护层的施工）；防腐工程涂装(涂装功能与要素、溶剂型涂料的涂装方法、粉末涂料的涂装、涂装施工质量检查、涂装作业的安全防护）；防腐工程预处理（表面处理概述、评价金属表面处理的标准、金属底材处理的方法、表面清理的质量检查、已处理表面的管理）。实操考试项目：防腐工程冷作钣金（白铁皮制作）；防腐工程涂装（设备喷涂）；防腐工程预处理（喷砂除锈）。

（八）砌筑工。理论考试范围：《中华人民共和国安全生产法》；《砌筑工国家职业标准》；《砌筑工（技师、高级工）》——建筑职业技能培训教材，2005年11月 版，中国建筑工业出版社；《砌筑工》——土木建筑职业技能岗位培训教材，2002年10月第1版，中国建筑工业出版社。实操考试项目：填充墙砌筑；混水砖墙砌筑；清水砖墙砌筑。

（九）钢筋工。理论考试范围：《中华人民共和国安全生产法》；《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2015及相关的验收标准、施工规范；《钢筋工国家职业标准》；《钢筋工（技师、高级工）》——建筑职业技能培训教材，2005年11月 版，中国建筑工业出版社；建筑工人职业技能培训教材《钢筋工》(第二版)、(中国建筑工业出版社、2016年1月第二版)。实操考试项目：楼板钢筋绑扎；柱、框架钢筋绑扎；梁钢筋绑扎。

（十）镶贴工。理论考试范围：《中华人民共和国安全生产法》；《建筑装修技能标准——镶贴工》；镶贴工（第2版），住房和城乡建设部干部学院主编，华中科技大学出版社出版;镶贴工——《建筑工人职业技能培训教材》，中国建材工业出版社2016年版；《建筑装饰装修镶贴工——高级工技师高级技师》， 中国建筑工业出版社2003年版。实操考试项目：柱面镶贴；磁砖墙面镶贴；马赛克墙面镶贴。

（十一）手工木工（木工）。理论考试范围：《中华人民共和国安全生产法》；《建筑施工模板安全技术规范》JGJ162-2008；《木工国家职业标准》；《木工》——土木建筑职业技能岗位培训教材，2002年10月第1版，中国建筑工业出版社。实操考试项目：门扇制作；木隔扇制作；窗制作。

（十二）造价员。理论考试范围：《建设工程造价管理基础知识》；《建设工程计量和计价实务》（建筑工程、安装工程）；增值税相关知识；《河南省房屋建筑与装饰工程预算定额（上、下册）》（HA01-31-2016）；《河南省通用安装工程预算定额》（HA02-31-2016）（四、五、七、九、十册）；《建设工程工程量清单计价规》（GB50500-2013）；《房屋建筑与装饰工程工程量清单计算规范》（GB50854-2013）；《建设工程建筑面积计算规范》（GB/T 50353-2013）；《通用安装工程工程量清单计算规范》（GB50856-2013）；《16G101-1-2-3》钢筋平法规则；BIM、PPP、EPC、全过程工程咨询等相关专业知识。实操考试项目：根据指定图纸，完成工程的计价、计量，包括建筑工程、装饰装修工程、钢筋工程计量及计价部分，根据计算结果准确率、操作过程完整及完成规定内容的速度综合评定得分。

（十三）建筑信息模型技术员（全生命周期设计阶段）。理论考试范围：BIM概念、各阶段BIM技术应用知识、BIM相关政策和标准规范等。实操考试项目：模型创建；设计BIM应用。设计BIM应用分为建筑结构设计应用、机电设计应用。模型创建为必选题，设计BIM应用内容为二选一。

（十四）建筑信息模型技术员（施工、运维类）。理论考试范围：BIM相关政策、BIM标准规范和BIM技术理论。实操考试项目：建模及应用（建筑、结构、机电安装、钢结构、装配式、幕墙和装饰装修、运行维护等建模方向，每个选手选其中一个方向）；项目综合应用（在特定项目现场条件场景下使用BIM技术辅助解决施工过程中的建筑、结构、机电安装、钢结构、装配式、幕墙和装饰装修等深化设计问题以及项目进度、安全、成本、质量创优、绿色施工等现场施工管理问题，或运维过程中的空间管理、设施管理、应急管理和能耗管理等方面的目标管理问题，施工和运维至少选其一）。

（十五）土工试验员。理论考试范围：土工试验基本知识（土的性质）；土工试验方法《土工试验方法标准》（GB/T50123-1999）；

土试样质量等级和土的分类和鉴定（《岩土工程勘察规范》GB50021-2001，2009年版）。实操考试项目：样品制备、液塑限试验、直接剪切试验（快剪试验）、固结试验。